An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
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Diese Kombination aus technischem Know-how und betriebswirtschaftlichem Verständnis macht Dich zu einem gefragten Experten auf dem Arbeitsmarkt. IHRE BENEFITS Unser Auftraggeber bietet neben einem hybriden Arbeitszeitmodells mit flexiblen Arbeitszeiten und 100% Homeoffice-Option auch umfangreiche Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
Profil Es wird ein Berufs- oder Studienabschluss erwartet.Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Psychologie, o.ä.oder Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in / Erzieher*in / Heilpraktiker*inFür die Arbeit als pädagogische Fachkraft/Jobcoach benötigen Sie einen Berufs- / Studienabschluss, Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Weiterbildung oder Ergänzungsstudiengänge mit Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung, idealerweise in der Erwachsenenbildung.Sie bringen mindestens eine einjährige Berufserfahrung in Aktivierungsmaßnahmen und Vermittlungsmaßnahmen mit.Sie kennen sich mit Bewerbungstrainings und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen aus.Sie sind kommunikationsstark und empathisch.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Ihre Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus.Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen.Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) setzen wir voraus.Von Vorteil ist, wenn Sie Kenntnisse der Anforderungen in den Berufen und am regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie entsprechende Betriebskontakte haben. Hinweise Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Jacqueline Tegas, Tel.: 0174 1621454.
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Berufsberatung, Personalwesen, Coaching) mit einschlägiger Berufserfahrung.Praxiserfahrung in der Beratung/Coaching von arbeitsuchenden Menschen, idealerweise in Maßnahmen nach SGB II/SGB III oder in der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration.Fundierte Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern sind von Vorteil.Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word) und digitalen Tools; Routine in der Nutzung von Online-Portalen, idealerweise Kenntnisse der BA-Angebote (JOBSUCHE, Bewerbungsmanagement, eServices, BA-mobil-App).Erfahrung im Bewerbungscoaching (Unterlagen, Online-Bewerbungen, Vorstellungsgespräche, Selbstpräsentation) und in ressourcenorientierten Coachingmethoden.Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Motivationskompetenz sowie eine klare, adressatengerechte Ausdrucksweise – auch bei Teilnehmenden mit Unsicherheiten in Sprache, IT oder Rechtschreibung.Strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur Dokumentation und zur engen Abstimmung mit der Agentur für Arbeit.Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Lebenslagen und Vermittlungshemmnissen; idealerweise Erfahrungen mit psychischen Belastungen, Langzeitarbeitslosigkeit oder Migrationshintergrund.
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Praxiserfahrung in der Beratung/Coaching von arbeitsuchenden Menschen, idealerweise in Maßnahmen nach SGB II/SGB III oder in der Ausbildungs- und Arbeitsmarktintegration. Fundierte Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Kammern und weiteren Netzwerkpartnern sind von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word) und digitalen Tools; Routine in der Nutzung von Online-Portalen, idealerweise Kenntnisse der BA-Angebote (JOBSUCHE, Bewerbungsmanagement, eServices, BA-mobil-App).
Der Träger hat als Geschäftsauftrag, Menschen dabei zu unterstützen, neue Chancen im Arbeitsmarkt zu erhalten.Ihr Arbeitsplatz befindet sich in den modernen und gut ausgestatteten Einrichtungen im Herzen von Baden-Württemberg.
Der Träger hat als Geschäftsauftrag, Menschen dabei zu unterstützen, neue Chancen im Arbeitsmarkt zu erhalten.Ihr Arbeitsplatz befindet sich in den modernen und gut ausgestatteten Einrichtungen im Herzen von Baden-Württemberg.
Die Amano GmbH ist ein regionaler Personaldienstleister mit jahrelanger Erfahrung am Arbeitsmarkt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen.
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Aufgaben Sie übernehmen die Seminarleitung im Modulbereich Qualifizierung & Coaching, u. a. mit folgenden Inhalten:Pädagogische Arbeit in Gruppe Durchführung von GruppenunterrichtBegleitung der Teilnehmenden in Phasen der Standortbestimmung, Zielklärung und MotivationVermittlung von Schlüsselkompetenzen, Lernstrategien und Methoden der SelbstorganisationDurchführung fachspezifischer Module„Lernen lernen“: Lernstrategien, Motivation, Selbstorganisation, KonzentrationstechnikenDigitale Bewerbungsprozesse: Social Media, digitale Profile, Bewerbungsunterlagen, VideotelefonieBewerbungstraining: Interviewvorbereitung, Selbstvermarktung, ProfilentwicklungNutzung der Online-Services der BA/Jobcenter (z. B. eServices, Bewerbungsmanagement)Arbeitsmarkt- und Berufsorientierung, berufliche Alternativen, PerspektivenentwicklungPraktisches Arbeiten mit der ZielgruppeAnleitung zu Übungen, Rollenspielen, Videoanalysen und GruppenarbeitenUnterstützung bei PC-gestützten Aufgaben (Erstellung von Unterlagen, Online-Bewerbungen etc.)"
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Der Pflegeberuf bietet Euch eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht. Weitere Informationen über uns findest Du hier . Kontaktperson Sebastian Stahlhauer Schulleiter Standort Bocholt / Borken 0 28 71 20 26 24 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Der Pflegeberuf bietet Euch eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht. Weitere Informationen über uns findest Du hier . Kontaktperson Michael Pöpping Schulleiter Standort Ahaus 0 25 61 99 18 59 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Der Pflegeberuf bietet Euch eine sinnvolle und befriedigende Tätigkeit nah am Menschen mit einer hohen Arbeitsplatzsicherheit, denn Pflegekräfte werden auf dem Arbeitsmarkt dringend und dauerhaft gesucht. Weitere Informationen über uns findest Du hier . Kontaktperson Sebastian Stahlhauer Schulleiter Standort Bocholt / Borken 0 28 71 20 26 24 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
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